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2021年度寶生文旅優(yōu)秀部室述職報(bào)告

編輯日期:2022-01-20閱讀次數(shù):1913

守正初心強(qiáng)化擔(dān)責(zé)規(guī)范管理

金融財(cái)務(wù)部

  2021年是我國全面進(jìn)入小康社會(huì)和實(shí)施“十四五”計(jì)劃的開局之年,圍繞樹立新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面高質(zhì)量發(fā)展的要求,金融財(cái)務(wù)部堅(jiān)決貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度,立足本職工作,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),做好部門配合,按照公司年度工作計(jì)劃和目標(biāo),較為圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),保障了公司財(cái)務(wù)安全規(guī)范運(yùn)行。

  一、立足守初心嚴(yán)紀(jì)律,不斷規(guī)范財(cái)務(wù)管理。一年來,金融財(cái)務(wù)部按照公司制定的部門工作職責(zé),從抓職能建設(shè)入手,強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵,準(zhǔn)確定位部門人員的職能分工,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,確保公司財(cái)務(wù)規(guī)范、高效。一是從工作的思想認(rèn)識(shí)上再提高。讓財(cái)務(wù)工作人員首先提高對(duì)金融財(cái)務(wù)工作重要性的認(rèn)識(shí),樹立財(cái)務(wù)工作是公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)的保障,核算是基礎(chǔ)、管理是目的的理念,逐步提高看問題、做事情的前瞻性,以高度的責(zé)任心保障財(cái)務(wù)金融工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是從財(cái)務(wù)管理和核算質(zhì)量上再提高。結(jié)合公司考核辦法,對(duì)現(xiàn)金業(yè)務(wù)、銀行業(yè)務(wù)分類核算,確保合規(guī)。對(duì)社會(huì)保障和稅收業(yè)務(wù),加強(qiáng)新知識(shí)學(xué)習(xí),強(qiáng)化部門對(duì)接,確保時(shí)效。對(duì)金融業(yè)務(wù)積極從公司發(fā)展的角度,對(duì)接金融部門,為后續(xù)融資發(fā)展打基礎(chǔ)。

  二、立足制度管人管事,不斷強(qiáng)化制度建設(shè)。嚴(yán)格的制度保障是企業(yè)生存及發(fā)展的靈魂。一年來,金融財(cái)務(wù)部在工作中不斷完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度、現(xiàn)金管理制度、內(nèi)部報(bào)銷制度、內(nèi)部控制制度等制度建設(shè),根據(jù)工作實(shí)際,進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)報(bào)銷流程,為公司逐步優(yōu)化完善內(nèi)部管理各項(xiàng)制度,建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡職盡責(zé)。

  三、立足高效規(guī)范有序,不斷強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神。俗話說眾人拾柴火焰高。一年來,金融財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按照公司的制度要求,不斷彰顯公司文化精神,充分與各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮力篤行,在合理分工的基礎(chǔ)上,樹立抱團(tuán)精神,努力建設(shè)團(tuán)結(jié)向上,公正廉潔的財(cái)務(wù)金融隊(duì)伍。

  四、立足公司業(yè)務(wù)發(fā)展,不斷提高協(xié)調(diào)能力。財(cái)務(wù)工作不僅要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),更要外塑形象。一年來,金融財(cái)務(wù)工作始終堅(jiān)持按照公司發(fā)展的要求,在不斷提高盡責(zé)、高效的業(yè)務(wù)能力基礎(chǔ)上,加強(qiáng)外部協(xié)調(diào),通過與稅務(wù)、金融、文體等部門的溝通對(duì)接,合理企業(yè)稅負(fù),暢通融資渠道,為公司下一步快速健康發(fā)展建立良好的納稅和融資環(huán)境。

  過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)下,金融財(cái)務(wù)部得到了鍛煉,取得了些許成績,但是還存在諸多不足和需要改進(jìn)的地方。諸如理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)密度低,不深不透;忙于日常事務(wù),對(duì)金融財(cái)務(wù)部系統(tǒng)和前瞻性工作思考不多;防范和把握財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)口應(yīng)該前移;財(cái)務(wù)管理還較粗放,財(cái)務(wù)水平和財(cái)務(wù)分析能力有待提高,內(nèi)部控制制度尚需加強(qiáng)等等。

  2022年是我國面對(duì)國際國內(nèi)環(huán)境,加快實(shí)施國內(nèi)大循環(huán)和國際國內(nèi)雙循環(huán)的關(guān)鍵之年,是全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵之年。圍繞宏觀政策導(dǎo)向,公司十里長山鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目和商貿(mào)服務(wù)類將面臨重大機(jī)遇。金融財(cái)務(wù)部將遵循公司可持續(xù)發(fā)展理念,敢于擔(dān)當(dāng),在強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督上務(wù)實(shí)作為,突出主業(yè),在融資服務(wù)和財(cái)務(wù)管理上靶向發(fā)力,為公司新的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。



熱情接待、優(yōu)良服務(wù)、安全保障

行政事務(wù)部

  公司組建以來,行政事務(wù)部做了以下幾項(xiàng)工作,匯報(bào)如下:

  一、組建事務(wù)部,健全工作制度。

  在有兩名駕駛員的基礎(chǔ)上,又聘用了一名保潔員。先后擬定了《行政事務(wù)部工作職責(zé)》,《后勤保障制度》,《安全保衛(wèi)制度》,《車輛管理制度》,《駕駛員工作職責(zé)》。用制度管人,管好一般人。開展了衛(wèi)生檢查,定期和不定期檢查。指出了衛(wèi)生死角,改變了辦公室衛(wèi)生環(huán)境,保持了公共區(qū)域的衛(wèi)生干凈,無灰塵,無氣味,無水跡,面貌如新。提醒個(gè)人注意事項(xiàng),強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)。使公司內(nèi)外干凈漂亮,來公司作客和業(yè)務(wù)對(duì)接的人,都說真好,高端、大氣、上檔次。對(duì)外樹立了公司形象,對(duì)內(nèi)提高了精氣神。

  二、做好熱情接待,提高服務(wù)質(zhì)量。

  接待工作是一項(xiàng)服務(wù)性工作,是公司的門面,是公司的第一窗口,接待的好與壞,體現(xiàn)公司的形象和個(gè)人素質(zhì)。在綜合服務(wù)部的配合下,全年接待39批次,安排的房間都是湖景房、朝陽房、安靜房。餐飲都是淮北的特色和土菜,服務(wù)接待體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上,四川來的就上麻辣的,上海來的上清淡的,細(xì)節(jié)決定成敗。接站、送站及時(shí)快速,到公司來的客人都很滿意。體現(xiàn)了公司的人員素質(zhì)和公司的檔次,提高了公司形象,為公司的發(fā)展奠定了有力基礎(chǔ)。真正體現(xiàn)接待出效率,接待也是生產(chǎn)力的思想。

  三、加強(qiáng)車輛管理,提高服務(wù)至上。

  車輛管理服務(wù)至上,車輛出行安全為要。經(jīng)常教育駕駛員,車輛外觀干凈發(fā)亮,車內(nèi)空氣清新整潔,經(jīng)常教育駕駛員,有時(shí)間就清洗車輛,保養(yǎng)車輛,熟悉淮北市地圖、車站、飯店、賓館。接站、送站按時(shí)、按點(diǎn),準(zhǔn)確無誤,出車無差錯(cuò)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)和文化素養(yǎng),把握正確的導(dǎo)向,引導(dǎo)積極向上。全年車輛燃油費(fèi)9.7萬元,車輛維修費(fèi)3.9萬元。安全行程15.7萬公里,保障了公司全員用車,滿足了工作需求,安全無事故。

  四、加強(qiáng)后勤保障,提高精神面貌。

  后勤工作的好與壞,直接關(guān)系到職工的精氣神,為職工提供良好的工作環(huán)境,就能提高職工的工作效率。今年為職工兩次發(fā)放福利,提高職工的榮譽(yù)感,歸屬感,幸福感。四次組織公司職工團(tuán)建活動(dòng),一次組織職工參觀十里長山一園四區(qū)宏偉藍(lán)圖,查看地形地貌和二級(jí)揚(yáng)水站,讓職工對(duì)項(xiàng)目有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí);一次組織職工秋梨采摘活動(dòng),為高效農(nóng)業(yè)園區(qū)做出貢獻(xiàn),體現(xiàn)摘果實(shí)的樂趣 ;一次組織職工四合院搞衛(wèi)生,體現(xiàn)勞動(dòng)的快樂和勞動(dòng)的價(jià)值;一次組織職工放假慣蛋比賽,利用節(jié)假日開展比賽活動(dòng),發(fā)揚(yáng)了友誼第一,比賽第二的精神,個(gè)個(gè)興高采烈,全員參加,提高了大家的精神面貌,豐富了業(yè)余生活。

  五、加強(qiáng)防疫防范,保障人員安全。

  安全工作大于天。今年以來,疫情時(shí)有發(fā)生。在防疫方面,認(rèn)真落實(shí)防疫政策,響應(yīng)國家號(hào)召,能打疫苗的全部打了疫苗。進(jìn)入公司全面消毒,并備有體溫測(cè)量,口罩,消毒水,洗手消毒液,時(shí)刻提醒注意防疫信息,節(jié)假日休息天不到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),不到人多的地方,時(shí)刻注意自身防范,人人防范。全公司無一人隔離,保障了公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。經(jīng)常提醒公司員工上下班注意交通安全,下班后關(guān)閉電器、電源和注意財(cái)產(chǎn)安全。組織了《二嘎子的影視夢(mèng)》開機(jī)儀式的安全保衛(wèi)工作,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任到人,防疫檢查,交通疏導(dǎo),安全防范,秩序維護(hù),開機(jī)儀式圓滿成功舉辦,標(biāo)志著烈山區(qū)開拍電影的先河。宣傳了寶生、宣傳了趙集、宣傳了古饒。修補(bǔ)了李總辦公室、接見室、雜物間漏雨問題,對(duì)公司兩個(gè)玻璃門加裝了保險(xiǎn)鎖,防止停電時(shí)玻璃門被打開,加強(qiáng)了安全防范,堵塞了不安全漏洞。

  一年來的工作還有不如意的地方,在組織《二嘎子的影視夢(mèng)》開機(jī)儀式安全保衛(wèi)方面,在防疫檢查方面,由于外來人員名單沒有,安康碼檢查形同虛設(shè),人員進(jìn)場(chǎng)有點(diǎn)亂,交通疏導(dǎo)不夠到位。還有很多需要改進(jìn)的地方,在下一年的工作當(dāng)中,必須改進(jìn),加以謀劃,真正做到讓公司放心,讓同事們放心。

守正初心強(qiáng)化擔(dān)責(zé)規(guī)范管理

金融財(cái)務(wù)部

  2021年是我國全面進(jìn)入小康社會(huì)和實(shí)施“十四五”計(jì)劃的開局之年,圍繞樹立新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面高質(zhì)量發(fā)展的要求,金融財(cái)務(wù)部堅(jiān)決貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度,立足本職工作,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),做好部門配合,按照公司年度工作計(jì)劃和目標(biāo),較為圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),保障了公司財(cái)務(wù)安全規(guī)范運(yùn)行。

  一、立足守初心嚴(yán)紀(jì)律,不斷規(guī)范財(cái)務(wù)管理。一年來,金融財(cái)務(wù)部按照公司制定的部門工作職責(zé),從抓職能建設(shè)入手,強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵,準(zhǔn)確定位部門人員的職能分工,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,確保公司財(cái)務(wù)規(guī)范、高效。一是從工作的思想認(rèn)識(shí)上再提高。讓財(cái)務(wù)工作人員首先提高對(duì)金融財(cái)務(wù)工作重要性的認(rèn)識(shí),樹立財(cái)務(wù)工作是公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)的保障,核算是基礎(chǔ)、管理是目的的理念,逐步提高看問題、做事情的前瞻性,以高度的責(zé)任心保障財(cái)務(wù)金融工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是從財(cái)務(wù)管理和核算質(zhì)量上再提高。結(jié)合公司考核辦法,對(duì)現(xiàn)金業(yè)務(wù)、銀行業(yè)務(wù)分類核算,確保合規(guī)。對(duì)社會(huì)保障和稅收業(yè)務(wù),加強(qiáng)新知識(shí)學(xué)習(xí),強(qiáng)化部門對(duì)接,確保時(shí)效。對(duì)金融業(yè)務(wù)積極從公司發(fā)展的角度,對(duì)接金融部門,為后續(xù)融資發(fā)展打基礎(chǔ)。

  二、立足制度管人管事,不斷強(qiáng)化制度建設(shè)。嚴(yán)格的制度保障是企業(yè)生存及發(fā)展的靈魂。一年來,金融財(cái)務(wù)部在工作中不斷完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度、現(xiàn)金管理制度、內(nèi)部報(bào)銷制度、內(nèi)部控制制度等制度建設(shè),根據(jù)工作實(shí)際,進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)報(bào)銷流程,為公司逐步優(yōu)化完善內(nèi)部管理各項(xiàng)制度,建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡職盡責(zé)。

  三、立足高效規(guī)范有序,不斷強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神。俗話說眾人拾柴火焰高。一年來,金融財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按照公司的制度要求,不斷彰顯公司文化精神,充分與各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮力篤行,在合理分工的基礎(chǔ)上,樹立抱團(tuán)精神,努力建設(shè)團(tuán)結(jié)向上,公正廉潔的財(cái)務(wù)金融隊(duì)伍。

  四、立足公司業(yè)務(wù)發(fā)展,不斷提高協(xié)調(diào)能力。財(cái)務(wù)工作不僅要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),更要外塑形象。一年來,金融財(cái)務(wù)工作始終堅(jiān)持按照公司發(fā)展的要求,在不斷提高盡責(zé)、高效的業(yè)務(wù)能力基礎(chǔ)上,加強(qiáng)外部協(xié)調(diào),通過與稅務(wù)、金融、文體等部門的溝通對(duì)接,合理企業(yè)稅負(fù),暢通融資渠道,為公司下一步快速健康發(fā)展建立良好的納稅和融資環(huán)境。

  過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)下,金融財(cái)務(wù)部得到了鍛煉,取得了些許成績,但是還存在諸多不足和需要改進(jìn)的地方。諸如理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)密度低,不深不透;忙于日常事務(wù),對(duì)金融財(cái)務(wù)部系統(tǒng)和前瞻性工作思考不多;防范和把握財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)口應(yīng)該前移;財(cái)務(wù)管理還較粗放,財(cái)務(wù)水平和財(cái)務(wù)分析能力有待提高,內(nèi)部控制制度尚需加強(qiáng)等等。

  2022年是我國面對(duì)國際國內(nèi)環(huán)境,加快實(shí)施國內(nèi)大循環(huán)和國際國內(nèi)雙循環(huán)的關(guān)鍵之年,是全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵之年。圍繞宏觀政策導(dǎo)向,公司十里長山鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目和商貿(mào)服務(wù)類將面臨重大機(jī)遇。金融財(cái)務(wù)部將遵循公司可持續(xù)發(fā)展理念,敢于擔(dān)當(dāng),在強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督上務(wù)實(shí)作為,突出主業(yè),在融資服務(wù)和財(cái)務(wù)管理上靶向發(fā)力,為公司新的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。



熱情接待、優(yōu)良服務(wù)、安全保障

行政事務(wù)部

  公司組建以來,行政事務(wù)部做了以下幾項(xiàng)工作,匯報(bào)如下:

  一、組建事務(wù)部,健全工作制度。

  在有兩名駕駛員的基礎(chǔ)上,又聘用了一名保潔員。先后擬定了《行政事務(wù)部工作職責(zé)》,《后勤保障制度》,《安全保衛(wèi)制度》,《車輛管理制度》,《駕駛員工作職責(zé)》。用制度管人,管好一般人。開展了衛(wèi)生檢查,定期和不定期檢查。指出了衛(wèi)生死角,改變了辦公室衛(wèi)生環(huán)境,保持了公共區(qū)域的衛(wèi)生干凈,無灰塵,無氣味,無水跡,面貌如新。提醒個(gè)人注意事項(xiàng),強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)。使公司內(nèi)外干凈漂亮,來公司作客和業(yè)務(wù)對(duì)接的人,都說真好,高端、大氣、上檔次。對(duì)外樹立了公司形象,對(duì)內(nèi)提高了精氣神。

  二、做好熱情接待,提高服務(wù)質(zhì)量。

  接待工作是一項(xiàng)服務(wù)性工作,是公司的門面,是公司的第一窗口,接待的好與壞,體現(xiàn)公司的形象和個(gè)人素質(zhì)。在綜合服務(wù)部的配合下,全年接待39批次,安排的房間都是湖景房、朝陽房、安靜房。餐飲都是淮北的特色和土菜,服務(wù)接待體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上,四川來的就上麻辣的,上海來的上清淡的,細(xì)節(jié)決定成敗。接站、送站及時(shí)快速,到公司來的客人都很滿意。體現(xiàn)了公司的人員素質(zhì)和公司的檔次,提高了公司形象,為公司的發(fā)展奠定了有力基礎(chǔ)。真正體現(xiàn)接待出效率,接待也是生產(chǎn)力的思想。

  三、加強(qiáng)車輛管理,提高服務(wù)至上。

  車輛管理服務(wù)至上,車輛出行安全為要。經(jīng)常教育駕駛員,車輛外觀干凈發(fā)亮,車內(nèi)空氣清新整潔,經(jīng)常教育駕駛員,有時(shí)間就清洗車輛,保養(yǎng)車輛,熟悉淮北市地圖、車站、飯店、賓館。接站、送站按時(shí)、按點(diǎn),準(zhǔn)確無誤,出車無差錯(cuò)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)和文化素養(yǎng),把握正確的導(dǎo)向,引導(dǎo)積極向上。全年車輛燃油費(fèi)9.7萬元,車輛維修費(fèi)3.9萬元。安全行程15.7萬公里,保障了公司全員用車,滿足了工作需求,安全無事故。

  四、加強(qiáng)后勤保障,提高精神面貌。

  后勤工作的好與壞,直接關(guān)系到職工的精氣神,為職工提供良好的工作環(huán)境,就能提高職工的工作效率。今年為職工兩次發(fā)放福利,提高職工的榮譽(yù)感,歸屬感,幸福感。四次組織公司職工團(tuán)建活動(dòng),一次組織職工參觀十里長山一園四區(qū)宏偉藍(lán)圖,查看地形地貌和二級(jí)揚(yáng)水站,讓職工對(duì)項(xiàng)目有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí);一次組織職工秋梨采摘活動(dòng),為高效農(nóng)業(yè)園區(qū)做出貢獻(xiàn),體現(xiàn)摘果實(shí)的樂趣 ;一次組織職工四合院搞衛(wèi)生,體現(xiàn)勞動(dòng)的快樂和勞動(dòng)的價(jià)值;一次組織職工放假慣蛋比賽,利用節(jié)假日開展比賽活動(dòng),發(fā)揚(yáng)了友誼第一,比賽第二的精神,個(gè)個(gè)興高采烈,全員參加,提高了大家的精神面貌,豐富了業(yè)余生活。

  五、加強(qiáng)防疫防范,保障人員安全。

  安全工作大于天。今年以來,疫情時(shí)有發(fā)生。在防疫方面,認(rèn)真落實(shí)防疫政策,響應(yīng)國家號(hào)召,能打疫苗的全部打了疫苗。進(jìn)入公司全面消毒,并備有體溫測(cè)量,口罩,消毒水,洗手消毒液,時(shí)刻提醒注意防疫信息,節(jié)假日休息天不到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),不到人多的地方,時(shí)刻注意自身防范,人人防范。全公司無一人隔離,保障了公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。經(jīng)常提醒公司員工上下班注意交通安全,下班后關(guān)閉電器、電源和注意財(cái)產(chǎn)安全。組織了《二嘎子的影視夢(mèng)》開機(jī)儀式的安全保衛(wèi)工作,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任到人,防疫檢查,交通疏導(dǎo),安全防范,秩序維護(hù),開機(jī)儀式圓滿成功舉辦,標(biāo)志著烈山區(qū)開拍電影的先河。宣傳了寶生、宣傳了趙集、宣傳了古饒。修補(bǔ)了李總辦公室、接見室、雜物間漏雨問題,對(duì)公司兩個(gè)玻璃門加裝了保險(xiǎn)鎖,防止停電時(shí)玻璃門被打開,加強(qiáng)了安全防范,堵塞了不安全漏洞。

  一年來的工作還有不如意的地方,在組織《二嘎子的影視夢(mèng)》開機(jī)儀式安全保衛(wèi)方面,在防疫檢查方面,由于外來人員名單沒有,安康碼檢查形同虛設(shè),人員進(jìn)場(chǎng)有點(diǎn)亂,交通疏導(dǎo)不夠到位。還有很多需要改進(jìn)的地方,在下一年的工作當(dāng)中,必須改進(jìn),加以謀劃,真正做到讓公司放心,讓同事們放心。